企業形象的軟實力——工作服是否統一

　　西裝加身已經成為職場標配，懂得自我提升的精英，內練修為的同時也會同樣注重外在形象。職場白領對提高個人形象的進取追求，是在個體競爭中的與時俱進，恰巧也是對企業的一個警醒——企業在市場競爭中是否也認識到提升形象的重要性呢?

　　白領自覺選擇工作服，對于企業而言是值得慶賀，不妨順水推舟，為企業整體規劃一個完美的形象設計，從頭開始也沒關系，不怕起步晚只怕還未開始。專門為企業提供全套企業形象解決方案的河南天曼服飾工作服定制廠家，在中高端工作服領域深耕了二十年有余，服務過的三萬多家企業，依據企業元素設計并符合企業文化的員工工作服形象，不僅潛移默化的給員工帶來正能量，企業愈來愈有凝聚力，也進一步幫助企業在一次次競爭中勝出。軟實力就是硬道理。

當企業所有人員統一成隊時，獨特的細節變成具有沖擊力的亮點;當獨立個體拜訪客戶時，客戶因了解而有心，服裝點綴的企業元素與銷售介紹形成整體，提升專業度與對企業的認可;在各種私人場合，時尚、量身定制、品質精湛的西裝，那是職業范兒。

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