定做的工作服能夠給企業帶來團結

             定做的工作服能夠給企業帶來團結

   工作服除了在工作中的防塵、安全、標識之外，還提醒每個職工自己是處于工作狀態，當你穿著工作服走出企業的時候，你還代表著企業的形象。
 
　　許多企業都給職工配發冬季工作服，但是對于工作服的作用，許多管理者并不清楚，因此我們經常可以看到這樣的情況，在一個企業中，往往穿工作服的都是車間工作人員，管理人員，以及辦公室后勤人員等都不穿工作服。因為他們覺得，穿工作服只是為了安全防塵等。其實，工作服還有一個重要的作用，那就是隨時提醒自己：我們現在是處于工作狀態。所以在管理規范的企業，從總經理到普通員工，每個人的工作服都穿戴整齊，即使在工作時間出差，也是穿戴工作服出去。

　　在管理規范的外資企業，不但要求每個工作中的人都穿戴好工作服，而且許多企業為了能一眼就分清每個人在企業中的管理職位和工種，會設計不同的工作服。比如將質量管理人員的工作服和制造車間的工作服相區別，將班組長的工作服與普通員工的工作服相區別，將維修保養人員的工作服與流水線上的工作服相區別。將辦公室的管理人員與制造部門的工作服相區別等。還會要求職工在工作時間內，以管理職位相稱呼。這些也都是為了隨時提醒每個工作中的人員所擔負的責任。如此區別不同的工作服，還有利于現場管理，可以有效防止職工在工作時間內串崗、擅自離崗等。